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在线访谈

提升医疗卫生服务能力建设

直播时间:2019年2月22日 10:00

直播地点:县卫生和计划生育局

直播嘉宾:汤惠冰局长

主办单位:县卫生和计划生育局

访谈简介:县卫生和计划生育局针对提升医疗卫生服务能力建设与广大网友进行在线交流。

文字直播

【汤惠冰局长】 主持人:随着我县居民生活水平的提高,医疗、健康等问题越来越受到大家的重视和关注?请汤局长谈一谈。
答:近年来,县委、县政府高度重视医疗卫生事业,紧紧抓住“十三五”期间卫生事业发展机遇,制定出台《关于加快医疗卫生事业发展的实施意见》,专题研究“补短板”工作,提出重点实施“九大”方面补短板项目,基本涵盖卫生事业各个方面,特别是在去年省、市召开卫生与健康大会后,围绕“抓改革、促发展、补短板、提水平”要求,不断深化医药卫生体制改革,重点开展县级医院床位、基层医疗卫生服务能力、县域“五大”中心、临床学科、中医药服务能力、卫生人才队伍建设,不断提升医疗卫生服务能力水平。
主持人:汤局长,刚才您提到“十三五”期间,我县重点实施“九大”方面补短板项目,让群众得到更便捷的医疗服务。您能具体介绍一下我县医疗机构建设情况吗?
答:长期以来,我县医疗机构在医疗资源空间布局方面不尽合理,特别是县级医疗机构集中在老城区,群众看病难、住院难等问题还有不同程度的存在。为此,县委、县政府高度重视,强化了政府的主导作用,加快推进公立医疗机构的改扩建或异地迁建,不断优化调整医疗机构布局,促进医疗资源的均衡发展,全面改善就医环境。
目前,我县卫生补短板31个项目,总投资金额16.6亿元。2017年已投入约0.95亿元,2018年度累计实施20个补短板项目,目前已完成投资17310万元,占年度任务的 61.12%。县级:县医院新院项目已完成后勤保障楼、感染综合楼二层和附属楼一层建设,整体地下室建设正按进度推进,县妇幼院新院项目开展初设工作。到2020年,霞浦县医院、县妇幼保健院整体搬迁到新城区,中医院搬入县医院,这一轮布局调整后,我县城乡居民的就医环境将会有一个大的改善。乡镇:现已完成三沙、北壁、水门、沙江等4个卫生院业务用房扩建项目,新增业务用房面积4500平方米。溪南、柏洋、海岛卫生院扩建业务用房和牙城卫生院迁建、长春卫生院大京分院项目正在按序时进度扎实推进。村级:2016年完成全县55个卫生空白村村所的巡诊点建设。2017年在全县常住人口500人及以上的行政村,规划整合设置了182个一体化公立村卫生所。到目前为止,县乡村三级共投入1225多万元,其中已完成126个标准化村卫生所建设,正在施工新建、改扩建村所有35个,还有21个村所以租赁的方式进行改造,进一步筑牢农村医疗卫生服务“网底”。同时,着力扩大“海云工程”项目点的服务半径,我县共有149个“海云工程”项目点,已全部投入使用,辐射常住人口45.98万人,辐射率98%。
主持人:我们看到,现在看病就医,已经比原来方便很多。如何保障基层的就诊水平,减少群众就医的成本?
答:近年来,我县基层卫生服务体系不断完善、服务能力不断增强,“家庭医生”、“分级诊疗”是大势所趋,而分级诊疗的核心在基层,卫生人才的不足又成为制约基层卫生发展的主要短板。为补齐卫生服务不足的短板,我们突出在四个方面做了努力:
一是开展家庭医生签约服务活动。制定《霞浦县人民政府办公室关于印发霞浦县推进家庭医生团队签约服务实施方案的通知》(霞政办[2017]136号),按照“1+X”组合签约模式,组成63个团队,全面启动实施家庭医生签约活动,主动深入到社区和家庭,开展家庭医生签约服务活动。今年5月,开展新一轮的家庭医生签约服务,以建档立卡农村贫困人口为重点,按照一人一签模式,逐步向其他人群推进。截止11月30日,签约人数67200人,签约率14.39%,其中重点人群签约51590人,签约率33.12%,我们将努力使基层医生成为群众健康的守门人。
二是促进医疗资源向基层延伸。一方面,推进南京军区福州总医院与县医院组建医疗联合体,开展省立医院、省人民二院、省妇幼保健院与福宁医院、中医院、县妇幼保健院的对口帮扶工作,协调福宁医院加入闽东医院医疗集团。通过邀请专家来霞坐诊带教,选派上去进修学习,加大了培养业务尖子和学科带头人力度。另一方面,下派县级医院医生到基层去坐诊和带班,促进基层医务人员素质提升,实现优质医疗资源在县域内最大限度地共享共用。
三是建立完善的双向转诊制度。以高血压、糖尿病等慢性病管理为切入点,实施“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度。通过建立慢性病专科门诊、加大宣传力度、医保政策引导等有效措施,引导群众自愿到基层首诊,基层医疗机构慢病诊疗人数明显增多。截至10月,县域内就诊率73.26%,基层医疗卫生机构门诊总诊疗量116.5462万人次,占全县门诊总诊疗量比64.58%。
四是加强卫生人才队伍建设。研究制定卫生人才培养引进规划,加快重点学科人才、基层卫生人才、紧缺人才、中医药人才等各类人才的培养和引进,继续做好住院医师规范化培训、定向委培和全科医生培养培训,强化重点学科管理与考核,规范学科后备带头人和学科队伍建设,不断提升全县各级卫技人员的能力素质。据统计,2018年招收定向培养本专科医学生签约19人,其中大专层次医学生11人(定向乡镇卫生院),本科层次临床医学专业医学生8人(定向县级医院),2018年上半年通过事业单位公开招考招聘卫技人员38人。为充实基层卫生人才队伍起到了一定的作用。
主持人:对下一步工作有什么打算?
答:下一步打算结合当前政策,抢抓发展机遇,促进我县医疗卫生事业再上一个新的台阶。一是着力深化医药卫生体制改革。全面推行乡村卫生服务一体化管理,完成公办卫生所达标建设。加快推进家庭医生签约服务,全面建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗合理就医秩序。二是不断加大项目建设力度。加快县域医疗五大中心建设步伐,加大临床重点专科、泌尿科、骨科建设,推进康复科、肛肠科等重点专科建设,进一步提升县级医院综合服务能力。三是努力拓展引才育才渠道。加强卫生人才队伍和管理运行机制建设,细化人才引进措施,完善人才引进政策,扩大自主招聘范围,多渠道积极引进人才,加强卫技人员薪酬待遇改善、晋升平台建设、职业能力提升等方面工作。
主持人:感谢汤局长接受我们的专访。
答:谢谢大家,感谢各级领导和社会各界对卫生事业的关心和支持,欢迎大家继续为我县卫生事业的发展建言献策!祝大家工作顺利、万事如意!   [16:26:22]

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